为全面深化基层纪检监察工作联络站的职能，市铁投集团持续推出“站长有话说”系列专题，旨在引领全体员工和干部深刻领会廉洁从业的重要性，深入理解“不敢腐、不能腐、不想腐”的一体推进机制，积极倡导坚守原则、自律廉洁、公正无私、拒绝私利的清廉文化。

本期站长：王亮  置业公司纪检监察联络站站长

今年以来，置业公司以创建“清廉国企”为目标，通过开展制度护廉、监督促廉、文化助廉等举措，确保清廉建设工作取得实效。

站长一说：“以制促廉，巩固廉洁防控。”

建立健全各项规章制度，成立公司纪检监察小组，发挥纪检监察工作联络站“前哨”作用，依托集团公权力大数据监督应用平台，今年以来报备“三重一大”会议24次。监督询比报价项目23次，有效推进纪检监察监督整体智治。

站长二说：“以学倡廉，树立廉洁理念。”

深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和重要指示精神以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规条例；打造“法置先锋”党风廉政建设品牌，开展“法置先锋讲堂”“庭审观摩”“党员话廉洁”等系列活动，创新学习方式，结合普法学习、现场学习、分享学习来提升学习成效，增强全员廉洁意识，巩固学法、讲法、树廉、倡廉的廉洁理念。

站长三说：“以文润廉，营造清润氛围。”

积极推进廉洁文化建设，联合动车所项目公司和温州东站枢纽公司开展清廉家风道德讲堂活动。通过观看廉洁教育短片、制作廉洁竹编画及撰写廉洁家书等形式，用寓教于乐的方式将廉洁文化与非遗文化有机结合，让参与者在潜移默化中感悟廉洁思想，树立起以廉为荣、以廉为乐、以廉为美的价值观，共同营造一个积极向上的廉洁文化氛围。 

站长四说：“以案育廉，强化纪律意识。”

推进警示教育常态化，通过开展清风研学活动，体验“瓯越清风号”专列，结合东瓯清廉馆案例分析，实现以案说廉、以案释法、以案警示，让大家沉浸式体验“清廉之旅”，党员干部从廉洁文化中汲取自律养分，时刻保持警醒，明确行为底线，懂得敬畏法律，营造崇廉尚洁氛围，筑牢拒腐思想防线。

下步，置业公司将深化党风廉政建设，加强对员工的宣传教育，提升廉洁意识。持续完善公司内部监督机制和风险防控体系，进一步推动廉洁文化建设，将廉洁价值观融入企业文化，营造一个风清气正的企业环境。此外，公司还将利用信息化手段，如通过公权力大数据监督应用平台加强对企业运营监控和风险防控，同时，鼓励员工提出创新性建议和措施，为清廉国企创建注入新动力。